華科軟公司組織開展年輕干部專題培訓(xùn)班
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,踐行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部二十字要求,進(jìn)一步加強(qiáng)公司年輕干部培養(yǎng)工作,形成一支高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍,2023年12月7日至8日,公司組織開展年輕干部專題培訓(xùn)班。
開班式上,紀(jì)委書記、工會(huì)主席張順興強(qiáng)調(diào)年輕干部是公司重要的后備力量,并對(duì)培訓(xùn)提出三點(diǎn)要求:一是強(qiáng)化理論武裝,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。從黨的創(chuàng)新理論武裝中汲取強(qiáng)大的信仰力量,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者;二是要提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化學(xué)思踐悟的思想自覺(jué)。高度重視本次培訓(xùn),認(rèn)真吸收消化課上所學(xué),與日常工作深度聯(lián)系,真正做到融匯貫通、學(xué)以致用。三是要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),遵守培訓(xùn)課堂紀(jì)律,錘煉嚴(yán)實(shí)學(xué)風(fēng),確保學(xué)有所獲,學(xué)有所得。
本次培訓(xùn)緊密結(jié)合公司實(shí)際和年輕干部成長(zhǎng),對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行精心安排,既突出理論學(xué)習(xí),又注重業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),分別設(shè)置了黨的二十大精神學(xué)習(xí)《堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨 深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程》,專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)《公司數(shù)字化產(chǎn)品宣貫》、《以全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型 支持公司高質(zhì)量發(fā)展和一流企業(yè)建設(shè)》,安全生產(chǎn)知識(shí)《安全生產(chǎn)重要論述、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》等課程,部分課程充分利用電建e學(xué)平臺(tái)資源,真正做到實(shí)用高效。為進(jìn)一步提升參培訓(xùn)學(xué)員的自主創(chuàng)新意識(shí),圍繞公司數(shù)字化產(chǎn)品體系,公司副總經(jīng)理何佳精心為本次培訓(xùn)設(shè)計(jì)課程,宣貫公司數(shù)字化產(chǎn)品。通過(guò)游戲互動(dòng)激發(fā)學(xué)員創(chuàng)新思考,鼓勵(lì)學(xué)員突破固有思維,多視角看待問(wèn)題,從滿足市場(chǎng)需求向引領(lǐng)市場(chǎng)需求過(guò)渡,勇于挖掘無(wú)人區(qū)、開拓新領(lǐng)域,做行業(yè)領(lǐng)航者;通過(guò)設(shè)計(jì)通俗易懂的授課語(yǔ)言,以螺旋上升式教學(xué)模式,配合科學(xué)的教學(xué)邏輯,將專業(yè)知識(shí)深入淺出的講解給學(xué)員,讓枯燥的專業(yè)知識(shí)巧妙的以管理者及使用者的思維進(jìn)入聽(tīng)者大腦,大大提升學(xué)員對(duì)公司自主創(chuàng)新數(shù)字化產(chǎn)品體系的理解,增強(qiáng)以科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感和使命感。
學(xué)員們一致認(rèn)為培訓(xùn)課程設(shè)置合理、內(nèi)容豐富,能夠全面滿足理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)與安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)需求,有很強(qiáng)的科學(xué)性、指導(dǎo)性和針對(duì)性。
來(lái)自總部職能部門及各事業(yè)部共計(jì)30余名年輕干部參培。
(攝影:譚曉靜)